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【要闻】戴长冰主持召开党委中心组解放思想大讨论第二次研讨会
2022-07-11 11:03

【要闻】戴长冰主持召开党委中心组解放思想大讨论第二次研讨会

辽宁省pg电子建设集团 2022-07-08 18:43 发表于辽宁

要(yao) 闻

 

为推动集团(tuan)党(dang)委(wei)(wei)解放思想大讨(tao)论往(wang)深里(li)走、往(wang)实里(li)走,持(chi)(chi)续引(yin)领广大干部职工抢抓发(fa)展机(ji)遇,激发(fa)干事创业精气(qi)神,7月8日(ri)上午,集团(tuan)党(dang)委(wei)(wei)书记、董事长戴长冰(bing)在集团(tuan)7楼会议室主(zhu)持(chi)(chi)召开党(dang)委(wei)(wei)中心组解放思想大讨(tao)论第二(er)次研讨(tao)会,集团(tuan)全体领导班子出席会议。
 
会上,集(ji)团领导(dao)曹阅、王钰瑾、童锡钢(gang)、安锡鹏、王凯峰(feng)进(jin)行了交流发(fa)言(yan)。戴长(zhang)冰认(ren)真(zhen)听(ting)取发(fa)言(yan),边(bian)听(ting)边(bian)记,不时与大(da)家交流,并对(dui)每一位(wei)领导(dao)的(de)(de)发(fa)言(yan)都进(jin)行了点(dian)评,研(yan)讨会现(xian)场始终洋溢(yi)着真(zhen)诚、热烈、融洽(qia)的(de)(de)氛围。他(ta)指出,五(wu)位(wei)领导(dao)思考深(shen)入,准备认(ren)真(zhen),结合岗位(wei)实际、分管工(gong)作(zuo)、企业行业发(fa)展(zhan)现(xian)状讲理念、谈(tan)思想,把方(fang)向、再出发(fa),对(dui)下(xia)一步解放(fang)思想大(da)讨论(lun)的(de)(de)深(shen)入开展(zhan)起到了很好的(de)(de)启迪、引领和推动作(zuo)用,各部门、各单位(wei)要认(ren)真(zhen)领会学习。
 
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戴(dai)长(zhang)冰指出(chu),思(si)(si)想(xiang)政治(zhi)工(gong)作(zuo)就是发展(zhan)(zhan)的(de)(de)生产力。解(jie)放思(si)(si)想(xiang)大讨(tao)论开展(zhan)(zhan)以来,自下而(er)上(shang)掀起了全集团思(si)(si)想(xiang)解(jie)放的(de)(de)热潮,广(guang)大干部职工(gong)通(tong)过大讨(tao)论点燃了思(si)(si)想(xiang)的(de)(de)火花,积极为企业发展(zhan)(zhan)献言献策、共同(tong)谋划(hua),不(bu)断汇(hui)智(zhi)聚(ju)力,积聚(ju)了强大的(de)(de)发展(zhan)(zhan)能量,形成了推(tui)动企业改革发展(zhan)(zhan)的(de)(de)强大洪(hong)流。各单位坚持“一企一策”,在(zai)发展(zhan)(zhan)理念、pg电子 - pg电子官网(中(zhong)国)有(you)限公(gong)司、市场(chang)开发、服(fu)务质量、科技创新、团队(dui)建设等方(fang)面(mian)提(ti)出(chu)了很(hen)(hen)多很(hen)(hen)好的(de)(de)想(xiang)法,明确了发展(zhan)(zhan)举措并积极推(tui)动落实。各部门(men)精心组织(zhi),开展(zhan)(zhan)垂直(zhi)系统解(jie)放思(si)(si)想(xiang)大讨(tao)论研讨(tao),激(ji)发了干事创业激(ji)情热情。特别是大批优秀青(qing)年活跃在(zai)解(jie)放思(si)(si)想(xiang)大讨(tao)论的(de)(de)前沿,他们结合工(gong)作(zuo)深入思(si)(si)考,分享(xiang)经(jing)验的(de)(de)同(tong)时不(bu)断提(ti)升了工(gong)作(zuo)水平、工(gong)作(zuo)方(fang)法和个人(ren)能力,让人(ren)倍(bei)感欣慰。
 
戴长冰强调,集团党(dang)委(wei)对解放思(si)想(xiang)(xiang)大(da)讨(tao)论的开展是(shi)充分肯定(ding)(ding)的。特(te)别是(shi)以(yi)王新(xin)斌同(tong)志为首的宣讲(jiang)(jiang)团,他们与各(ge)单(dan)位(wei)保持(chi)密切联系(xi),坚持(chi)精准(zhun)定(ding)(ding)位(wei)、精心组织、科学诊治(zhi),不(bu)辞辛(xin)苦到各(ge)单(dan)位(wei)进行宣讲(jiang)(jiang)。宣讲(jiang)(jiang)团成(cheng)员刘大(da)明、陶健、陈彤、袁朝、封华玉、吴金(jin)凤、唐(tang)昕(xin)昕(xin)等(deng)生产经营和市(shi)场管理领域的同(tong)志,将解放思(si)想(xiang)(xiang)与工(gong)作实际紧密结合,交流发言很有(you)见地、有(you)深度,在进行思(si)想(xiang)(xiang)解放交流的同(tong)时(shi),进一步(bu)加强了集团各(ge)单(dan)位(wei)之间的业(ye)务(wu)联系(xi),推动大(da)讨(tao)论不(bu)断深入,取得了很好(hao)的成(cheng)效。各(ge)部门、各(ge)单(dan)位(wei)要抓牢抓实解放思(si)想(xiang)(xiang)契(qi)机(ji),将好(hao)的经验总结提(ti)炼(lian)出来,找出阻碍发展的瓶颈和问题,为企业(ye)行稳致远解决难(nan)点、治(zhi)疗痛点、疏通堵点。
 
戴长(zhang)冰指出,集(ji)团解(jie)放思(si)想(xiang)大讨论不(bu)设时间表、工作图(tu)。各部门、各单(dan)位要(yao)坚持“十二个(ge)结合”,继(ji)续集(ji)思(si)广益(yi)、群策群力(li),聚焦(jiao)“我(wo)(wo)是(shi)谁(shei)?我(wo)(wo)在(zai)(zai)哪里(li)?我(wo)(wo)要(yao)到哪里(li)去?我(wo)(wo)要(yao)干(gan)什么(me)?我(wo)(wo)要(yao)成(cheng)(cheng)为(wei)(wei)(wei)谁(shei)?”和(he)“我(wo)(wo)们(men)(men)是(shi)谁(shei)?我(wo)(wo)们(men)(men)在(zai)(zai)哪里(li)?我(wo)(wo)们(men)(men)要(yao)到哪里(li)去?我(wo)(wo)们(men)(men)要(yao)干(gan)什么(me)?我(wo)(wo)们(men)(men)要(yao)成(cheng)(cheng)为(wei)(wei)(wei)谁(shei)?”两大主题,明(ming)确方(fang)向(xiang)路径,深(shen)入理性思(si)考,通过多种形(xing)式、不(bu)同方(fang)式,纵向(xiang)横向(xiang)相(xiang)结合持续深(shen)化推进(jin)解(jie)放思(si)想(xiang)大讨论。任何单(dan)位和(he)个(ge)人都必须拒绝(jue)平庸和(he)躺平,要(yao)在(zai)(zai)“破(po)题”的基础上正视问题,改变观念(nian),聚焦(jiao)“七(qi)个(ge)导向(xiang)”,明(ming)确“有所为(wei)(wei)(wei)”和(he)“有所不(bu)为(wei)(wei)(wei)”,推进(jin)改进(jin)工作,将(jiang)解(jie)放思(si)想(xiang)作为(wei)(wei)(wei)破(po)除能(neng)力(li)不(bu)足(zu),促(cu)进(jin)成(cheng)(cheng)长(zhang)的契机,把个(ge)人的职业生涯规划跟企(qi)业发展紧(jin)紧(jin)联系在(zai)(zai)一起,实现个(ge)人价值(zhi)和(he)自我(wo)(wo)成(cheng)(cheng)长(zhang)。
 
戴长冰强调指(zhi)出,解(jie)(jie)放(fang)(fang)思(si)想(xiang)大讨论是(shi)(shi)集团(tuan)党(dang)委(wei)主导(dao)的(de)重要(yao)工(gong)(gong)作,是(shi)(shi)pg电子 - pg电子官(guan)网(中国)有限公司提炼的(de)过程(cheng),为集团(tuan)在思(si)想(xiang)层面上巩固了全产(chan)业链。要(yao)有系(xi)统思(si)维,个(ge)人与企业之间是(shi)(shi)紧密联系(xi)、相互作用、相互依(yi)存的(de),如果把集团(tuan)比(bi)作一(yi)栋建筑(zhu),各单位就是(shi)(shi)不(bu)(bu)同楼层,“一(yi)个(ge)模式、两条主线”就是(shi)(shi)梁柱内的(de)钢(gang)(gang)筋,职工(gong)(gong)好比(bi)一(yi)颗(ke)颗(ke)砂(sha)砾,通过解(jie)(jie)放(fang)(fang)思(si)想(xiang)这个(ge)“高标号水泥”牢(lao)牢(lao)固定在钢(gang)(gang)筋周围,让(rang)整(zheng)体风雨不(bu)(bu)惧、屹立不(bu)(bu)倒。每一(yi)位职工(gong)(gong),特别是(shi)(shi)党(dang)员领导(dao)干部都要(yao)通过解(jie)(jie)放(fang)(fang)思(si)想(xiang)大讨论不(bu)(bu)断自我总结、自省自新(xin),将个(ge)人与企业发展中陈旧落后的(de)过时观(guan)念摒弃,重新(xin)确(que)定坐(zuo)标系(xi),锚定发展目标,在生产(chan)经营、市场开拓(tuo)、科技创新(xin)、团(tuan)队(dui)建设等各自领域做出精彩,成(cheng)长自己,成(cheng)就企业。
 
会上,戴长冰还传达了省国资委机关暨省属企业(ye)党(dang)风廉政建设和反腐败工作会议(yi)精(jing)神。他指出(chu),当(dang)(dang)(dang)官(guan)要(yao)有(you)官(guan)德。“当(dang)(dang)(dang)官(guan)之法,唯有(you)三事:曰清(qing)、曰慎、曰勤”,要(yao)深刻汲取违纪违法案(an)例教(jiao)训,做(zuo)人做(zuo)官(guan)都(dou)要(yao)通透、豁(huo)达,做(zuo)到知足(zu)、知畏、知止(zhi),“非(fei)淡泊无(wu)以明(ming)志,非(fei)宁静无(wu)以致(zhi)远。”不能放(fang)纵欲望,在追求享乐中消磨志气。“我是谁(shei)?”是思想(xiang)的叩(kou)问(wen),更是扪心(xin)自(zi)问(wen),心(xin)中常思“我是谁(shei)”,才能摆(bai)正(zheng)自(zi)己(ji)的位置,保持(chi)心(xin)中有(you)党(dang)、心(xin)中有(you)民、心(xin)中有(you)责(ze)、心(xin)中有(you)戒(jie),做(zuo)好人,当(dang)(dang)(dang)好官(guan)。
 
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集(ji)团总(zong)部(bu)中层(ceng)干部(bu)列席会议。
 
(出席会议五位领导的(de)发言将于下周陆续(xu)推送)

 

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